Aziendale

I problemi di un’azienda in genere sono di due tipi: problemi con l’esterno (rapporti col pubblico, raggiungimento degli obiettivi, problemi di vendita, problemi di acquisizioni), oppure problemi interni.

La maggior parte dei problemi interni derivano da rapporti interpersonali che non funzionano, da dispute per il potere, da scontri caratteriali, incomprensioni, rivalse, paura o rabbianei confronti di qualche collega.

Tutte queste situazioni possono portare a significativi cali nell’efficienza dell’azienda. Si tratta di tematiche complesse, difficili da sintetizzare con una serie di domande prefabbricate. Lasciamo perciò all’iniziativa personale la creazione di un elenco di domande, riservandoci in futuro di creare una apposita sezione con le domande più frequenti.

Ricordiamo comunque che i problemi interni spesso hanno un nodo, un punto focale, un anello “difettoso” che indebolisce tutta la catena. Trovare il rapporto interpersonale che non funziona, creare situazioni in cui persone con caratteri differenti possano comunicare, allontanare persone incompatibili, sono strategie che possono rendere la vostra Whymap (e la vostra azienda) vincente.